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O QUE É EXAME ASO ADMISSIONAL?
O Exame Admissional ASO é uma avaliação médica obrigatória que toda empresa deve realizar antes de contratar ou readmitir um novo funcionário.
Estes exames ajudam a identificar qualquer doença ou problema que possa gerar riscos para o funcionário e para os demais empregados no local de trabalho. A realização do ASO é determinada pela Norma Regulamentadora 05 (NR-05) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
COMO FUNCIONA O EXAME ASO ADMISSIONAL?
O ASO Admissional é um exame que possibilita à empresa conhecer o estado de saúde do candidato à vaga e analisar se há algum fator de risco para a realização das atividades laborais.
Se o trabalhador já possui alguma doença ou problema de saúde, o exame também permite identificar e adotar medidas de proteção e prevenção a fim de garantir que o mesmo não seja exposto ao risco no ambiente de trabalho.
Vantagens do uso do exame aso admissional
- Economia: Ao optar pela realização de exames de saúde antes da contratação, a empresa economiza com a prevenção de problemas de saúde no ambiente de trabalho. Isso porque, muitas vezes, doenças e lesões causadas pela falta de cuidado são evitáveis com a realização de exames pré-admissionais.
- Cumprimento da lei: A realização do ASO Admissional é obrigatória conforme prevê a lei. Através do exame, a empresa atesta que cumpre as normas de saúde e segurança previstas pelo MTE.
- Segurança no ambiente de trabalho: Há doenças que podem ser transmitidas por contato direto entre trabalhadores, ou que possam comprometer a saúde física ou mental dos profissionais. Através do Exame ASO Admissional, identifica-se qualquer tipo de problema de saúde e é possível tomar as medidas de prevenção necessárias.
- Investimento em saúde: A realização do exame ASO Admissional garante que o funcionário tenha maior qualidade de vida e produtividade no trabalho. A saúde dos colaboradores bem como da empresa deve ser sempre uma prioridade, e o exame é parte fundamental desta preocupação.
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Para saber mais sobre Exame ASO admissional
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