Aso demissional

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aso demissional: Saiba Tudo Sobre o Seguro de Demissão

A aso demissional é um seguro obrigatório para todas as empresas que possuem funcionários contratados de forma CLT. O seguro é denominado de Ação Preventiva de Segurança do Trabalho (ASO).

Ele visa o combate a doenças ocupacionais e lesões de trabalho que possam surgir durante a relação de emprego. Basicamente, o aso demissional tem como objetivo garantir que a saúde dos colaboradores seja preservada por meio de campanhas de prevenção, treinamentos e exames periódicos. Através desses meios, a empresa consegue identificar precocemente todos os riscos que envolvem o trabalho exercido pelo funcionário.

COMO FUNCIONA O ASO DEMISSIONAL?

O aso demissional, como já dito, é obrigatório por lei e obedece às disposições estabelecidas pelo Ministério do Trabalho. É realizado duas vezes ao ano - antes da admissão e antes da demissão, permitindo assim que o colaborador saia da empresa mantendo sua saúde e segurança.

Todo o processo é realizado em parceria entre a empresa contratante e o médico do trabalho responsável pela clínica ou empresa de exames. O intuito é que o profissional saia da empresa com a saúde física e mental em dia, sem nenhum trauma decorrente do seu trabalho.

Vantagens do Uso do aso demissional

O uso do aso demissional traz inúmeros benefícios para a sua empresa, desde a prevenção de possíveis lesões e doenças, até o cumprimento da legislação. - Identificação Precoce de Doenças Ocupacionais: O ASO previne e identifica precocemente eventuais lesões e doenças relacionadas ao trabalho.

• Cumprimento da Legislação: A realização do ASO se torna obrigatório em todas as empresas para que a legislação seja cumprida.
• Redução de Riscos: O ASO traz uma diminuição nos riscos ocupacionais, pois detecta precocemente problemas relacionados à saúde do empregado.
• Promove Segurança do Trabalho: O ASO evita que a empresa seja cobrada judicialmente. Além disso, a empresa se torna mais segura e confiável para seus empregados, pois trata a saúde no local de trabalho como prioridade.

Portanto, ter o aso demissional é importante para a segurança dos seus colaboradores e para a adequação da empresa às normas estabelecidas.

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