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A análise ergonômica e laudo ergonômico são instrumentos fundamentais para a realização das adaptações das condições e dos ambientes de trabalho com o objetivo de garantir a saúde do trabalhador. A análise ergonômica envolve a identificação e o estudo dos fatores relacionados ao trabalho que influenciam a relação entre os seres humanos e as tarefas.
O QUE É ANÁLISE ERGONÔMICA E LAUDO ERGONÔMICO?
A análise ergonômica é a etapa da avaliação ergonômica que consiste na identificação de fatores relacionados ao trabalho que possam comprometer a saúde dos trabalhadores. Ela busca minimizar os riscos à saúde dos trabalhadores, e fornece informações para que o laudo ergonômico seja realizado.
O laudo ergonômico tem por objetivo informar à empresa sobre as recomendações de melhorias a serem realizadas nas condições de trabalho, de modo a proporcionar segurança e saúde aos trabalhadores.
COMO FUNCIONA?
O processo de análise ergonômica começa com a avaliação inicial, que consiste na identificação de possíveis riscos ergonômicos no ambiente de trabalho.
A partir dessa avaliação, é possível desenvolver as recomendações que serão a base para as melhorias no ambiente de trabalho. Após essas recomendações, é realizado o laudo ergonômico, que é um documento legal que descreve as condições ergonômicas do ambiente de trabalho.
QUAIS AS VANTAGENS DE SE FAZER A ANÁLISE ERGONÔMICA E LAUDO ERGONÔMICO?
- Melhora nas condições de trabalho;
- Redução de custos;
- Redução de problemas de saúde;
- Aumento da produtividade;
- Redução do absenteísmo;
- Aumento da motivação dos trabalhadores;
- Maior satisfação no trabalho;
- Empresa mais moderna e atualizada com as orientações do Ministério do Trabalho.
Ter um ambiente de trabalho ergonomicamente adequado é essencial para a prevenção de acidentes de trabalho e doenças do trabalho. A Ita Ocupacional é uma empresa especializada no segmento gestão esocial, para contratos de serviços de análise ergonômica e laudo ergonômico.
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Para saber mais sobre Análise ergonômica e laudo ergonômico
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