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Higiene Ocupacional

Quatro homens com equipamentos de segurança conversando.
Higiene Ocupacional

HIGIENE OCUPACIONAL

A Ita Ocupacional conta com uma equipe formada e qualificada com pleno conhecimento em higiene ocupacional para poder realizar análises quantitativas dos agentes físico e químicos, entre outros. Entre em contato que teremos o maior prazer em fazer uma visita em sua empresa para conhecer as suas necessidades.

Descrição dos Serviços

EXAME ADMISSIONAL

O exame admissional é um processo que obriga empregadores e empresas a solicitar e realizar exames para novos colaboradores que ingressam no quadro de funcionários. Previsto na Consolidação das Leis do Trabalho, o exame admissional realiza uma série de análises de saúde mental e física do profissional que está sendo contratado com o objetivo de avaliar se este está apto e em plenas condições de saúde para exercer o novo trabalho.

EXAME DEMISSIONAL

O exame médico demissional deverá ser realizado até a data da homologação, e consiste em análise clínica ocupacional seguido de exame clínico, para avaliar as condições físicas e mentais do colaborador e observar se ocorreu algum agravo a saúde do mesmo no período em que este trabalhou na empresa em decorrência do trabalho desempenhado.

EXAME PERIÓDICO

Os exames periódicos são avaliações médicas que têm como objetivo final identificar possíveis mudanças no quadro de saúde dos profissionais relacionadas (ou não) com as atividades exercidas na empresa. Ou seja, os exames periódicos servem para rastrear e acompanhar doenças ocupacionais.

MUDANÇA DE RISCOS OCUPACIONAIS

Tem como objetivo, avaliar a condição de saúde do trabalhador, que será transferido a outro ambiente, com riscos diferentes ao que atualmente está exposto. Esse exame, deve ser levado em consideração os riscos ambientais da atual atividade e da função pretendida.

RETORNO AO TRABALHO

O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado em situações nas quais o colaborador permaneça afastado do serviço por período igual ou superior a 30 dias, por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não ou ainda no retorno ao trabalho após o parto.

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Outros Serviços

Ita Ocupacional – Medicina e Segurança do Trabalho.

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