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A empresa ppra e pcmso são documentos obrigatórios para cada empresa que tem empregados. Ela tem como objetivo principal garantir condições de trabalho seguras e salubres, de forma que possa melhorar a qualidade de vida dos empregados.
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) são documentos fundamentais para se adequar a legislação trabalhista brasileira.
O QUE É A EMPRESA PPRA E PCMSO?
A empresa Ppra é um documento obrigatório para todas as empresas que possuem empregados, seu objetivo é prevenir e reconhecer os riscos ambientais presentes no local de trabalho.
Entre os principais riscos ela abrange são o ruído, radiações não ionizantes, temperatura, iluminação, produtos químicos, entre outros.
Já o PCMSO tem como objetivo garantir que o empregado esteja apto para o trabalho, sendo seus principais pontos a vigilância em saúde, exames médicos periódicos, avaliação e controle de doenças profissionais e exames complementares para diagnósticos de doenças.
COMO FUNCIONA?
Para a elaboração dos documentos da empresa ppra e pcmso, é necessário que o estabelecimento realize o levantamento dos riscos ambientais presentes no local de trabalho, além de analisar as características das atividades desempenhadas, como horários, jornadas de trabalho e outros fatores importantes.
Após realizar o levantamento, é necessário aprovação do órgão fiscalizador e acordo com empregados para implementar as medidas recomendadas no documento e comprovação da sua eficácia, como exames periódicos e treinamentos de prevenção.
Vantagens:
- Cumprimento da legislação
- Melhora da qualidade de vida dos colaboradores
- Redução de acidentes de trabalhos
- Redução de custos com a saúde dos empregados
- Garantia de saúde e segurança
Com a empresa ppra e pcmso, sua empresa se torna cada vez mais segura e adequada à legislação trabalhista brasileira. Não deixe de garantir essas vantagens a todos os seus empregados, com o auxílio da Ita Ocupacional, especializada no segmento da gestão eSocial.
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